关于推迟2022年青岛市市属事业单位公开招聘笔试时间的公告

022年青岛市市属事业单位公开招聘笔试时间推迟至3月20日 ，准考证打印时间同步推迟至3月15日9：00—3月20日9：30 。具体安排及说明如下：推迟原因根据新冠肺炎疫情防控工作需要，以及山东省事业单位公开招聘工作的统一部署要求
，青岛市对原定考试时间进行调整，以保障考生及工作人员的健康安全 ，并确保招聘工作有序开展。

原定于3月12日的2022年青岛市卫生健康系统公开招聘笔试延期开展
。原定于3月13日的2022年山东省公共卫生临床中心青岛中心笔试延期开展。打印笔试准考证时间同步推迟
，具体笔试和准考证打印时间将另行通知 。

今年2月，青岛人力资源和社会保障局就曾发布公告表明青岛市市属事业单位公开招聘笔试时间推迟了
。并且 ，2022年青岛市市属事业单位公开招聘笔试时间推迟到3月20日9：00—11：30
，准考证打印时间定在了3月15日9：00—3月20日9：30。

022年青岛市市属事业单位公开招聘笔试时间由原定2月26日9：00—11：30推迟至3月20日9：00—11：30，准考证打印时间同步推迟至3月15日9：00—3月20日9：30 。事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的 ，从事教育、科技 、文化、卫生等活动的社会服务组织
，是带有公益性质的机构
。

022年青岛市教育局直属学校公开招聘考试安排及防疫要求如下：考试时间与流程面试安排 时间：原则上7月10日
、11日完成，具体时间以招聘单位网站或微信公众号公告为准。准考证打印：7月8日12：00至7月9日17：00 ，登录青岛市教育局网站（http：//edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）打印 。

022年青岛市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员6人
，具体信息如下：报名条件国籍要求：具有中华人民共和国国籍
。政治素养：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄限制：年龄应在40周岁以下（1981年1月24日以后出生） 。品行要求：具备良好的品行
。

山东省2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章_百度...

〖壹〗、高校毕业生在校期间的社会实践 、实习等不视为工作经历 ，工作年限计算截至2022年1月13日。招聘岗位具体岗位条件
、招聘人数等要求详见《2022年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》，可通过山东人事考试网查询 。

〖贰〗、缴费成功人员于2022年2月22日9：00—2月26日9：30登录该网站打印准考证
，以及《事业单位公开招聘报名登记表》（内含应聘事业单位工作人员诚信书，供参加面试时使用）。

〖叁〗 、022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员的核心信息如下：招聘依据：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定进行
。招聘人数：共计划招聘119人。应聘条件：具有中华人民共和国国籍 。

〖肆〗
、022年济宁市属事业单位（综合类）招聘69人公告核心内容如下：招聘条件基本要求 具有中华人民共和国国籍 ，年龄40周岁以下（1981年2月8日后出生）
。遵守宪法和法律
，具备良好的道德品行、身体及心理素质。符合岗位所需的专业 、技能及其他条件，法律
、法规规定的其他条件 。

聊城高唐县疫情防控志愿者招募要求聊城疾病预防控制中心招聘

聊城高唐县疫情防控志愿者招募书如下：为进一步加强工作力量 ，助力疫情防控
，保障人民群众生命安全和身体健康，现面向全社会招募志愿者参与疫情防控工作
。招募条件践行志愿精神、热心公益事业 、积极奉献爱心
、履职尽责担当 ，具有较强的责任感、使命感。

聊城市疾病预防控制中心是在原市卫生防疫站的基础上于2004年12月18日更名成立的
，为正县级全额事业单位 。编制120人，设职能科室和业务科室20个 ，有在职职工116人 
，其中高级22人，中级53人 ，固定资产近3000万元
。

对县疾病预防控制机构提供业务指导 、人员培训和业务考核。促进基层卫生服务能力的提升 。指导医疗卫生机构：指导聊城市医疗卫生机构开展传染病防治工作
。确保传染病防控措施的有效执行。承担其他疾病预防控制工作：承担市卫生局交付的其他疾病预防控制任务，如疫情应急响应、公共卫生项目实施
、健康促进活动策划等 。

高能预警!节后事业单位招聘或将迎来爆发式增长!

〖壹〗、五一假期后
，事业单位招聘确实很有可能迎来爆发式增长，尤其是线下招聘活动。 具体分析如下：政策支持与恢复线下招聘省委组织部 、省人力资源社会保障厅联合发布的《通知》明确提出 ，疫情低风险地区在落实卫生防疫要求
、控制规模、确保安全的前提下
，逐步恢复线下招聘
。

疫情期间纳入编制

吉林省出台“硬核”政策，将抗疫人员纳入编制 ，并从多个方面给予激励保障
，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，可按国家相关规定和要求
，报人社部门后直接办理聘用手续。同类人员较多形成竞争时，可采取考评方式选聘 。

疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制 ，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员
，在空编空岗的前提下，经报人社部门后可直接办理聘用手续
。若同类人员较多形成竞争 ，则采取考评方式选聘。

对于符合条件的编外聘用专业技术人员，将通过公开招聘等严格规范的程序择优聘用
，纳入编制管理 。这一政策的实施，将有效推动陕西省内编外医务人员的转正进程
。湖南省长沙市拿出事业编制 ，激励疫情防控一线编外医务人员 湖南省委省政府出台了《关于全面落实保护关心爱护疫情防控一线医务人员各项政策的具体措施》。

2020年三支一扶将扩大选拔三支一扶招聘

020年山东省“三支一扶 ”计划确实扩大了选拔录用规模
，具体措施及背景如下：政策背景与目标为应对新冠肺炎疫情对就业市场的冲击，山东省政府于2020年2月19日发布《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》 ，提出通过扩大基层就业项目规模稳定就业局势
，其中明确将“三支一扶”计划作为重点扩招方向之一 。

020年人社部通过“三支一扶
”项目扩招至32000人，较往年增加近两成 ，是基层就业规模扩大的重要举措之一
。具体分析如下：扩招背景与目标2020年受经济形势及就业压力影响
，人社部将“保就业”“稳就业 ”作为核心任务，提出扩大基层就业规模。

020年上海“三支一扶
”岗位扩招情况岗位数量：2020年上海“三支一扶”计划提供400个岗位 ，较2019年的243个岗位增加157个
，扩招比例超64% 。